وصف الوظيفة
الغاية من الوظيفة: تقديم المشورة وتصميم وتنفيذ عمليات تصميم الوظائف لتمكين الشركة من جذب واحتفاظ بقوة عمل متنوعة عالية المستوى بتكلفة تنافسية. التأكد من أن جميع أدوار الوظائف يتم تحليلها وتقييمها بشكل فعال لدعم الأهداف التنظيمية والحفاظ على التوازن الداخلي والخارجي.
المهارات المطلوبة
- قدرة على قيادة وتيسير الاجتماعات
- قدرة على التفاوض مع الموظفين الكبار
- مهارات متقدمة في مايكروسوفت
- مهارات العرض
- مهارات عالية في اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثا
المؤهلات المطلوبة
- 8 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية، بما في ذلك 4 سنوات في التعويضات
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال / إدارة الموارد البشرية
- شهادة في تحليل الوظائف وتقييمها من كورن فيري (مجموعة هاي)
الوسوم
النفط والغاز
قطر للطاقة
تواصل_معلومات_تصميم_الوظائف
أنظمة_الموظفين
إدارة_الموارد_البشرية
تحليل_الوظائف
تصميم_الوظائف
تقييم_الوظائف
دولة_قطر